這擺專題研究課程,阿美摎阿明討論一篇瑞典攝影師巴夫曼个報導。
裡肚个相片係記錄瑞典街頭个咖啡廳,滿哪仔𢱤等嬰兒仔車个「拿鐵阿爸」。
這罕得看著个景象,實在怪奇正得!佢兜毋使上班係?
佢兜上網去尋相關个資料。
原來,該兜「拿鐵阿爸」大體係請親職假,擔起渡細人仔責任个阿爸。
瑞典係全世界第一個無限制性別申請育嬰假个國家,
佢兜有16個月个親職假,頭前13個月還做得領八成个月給。
還過其中3個月个假,單淨阿爸做得申請个,做毋得讓分阿姆,
這係瑞典政府為著性別平權設計个政策,希望加添婦人家降子後還有倒轉職場个機會。
該𫣆俚臺灣个育嬰假又係仰般个情形呢?
其實,臺灣對2002年起勢,就有育嬰假,
細人仔三歲進前,爺哀都做得申請半年个假,還有六成个月給好領。
雙薪家庭个謝先生,因為厥餔娘在私人公司上班,還較無法度請假,
過為著愛分餔娘好好做月仔、產假結束做得倒轉職場,包尾係佢請假在屋下照顧嬰兒仔。
毋過,到2018年臺灣申請育嬰假个阿爸正一成八定定,還係當少。
雖然瑞典个育嬰假制度恁先進,乜係經過45年个推動正有个成果。
專家分享,在臺灣係愛提升性別平權、重視家庭生活文化,
做得對文化教育、企業用人、制度這兜方面做改變、調整,
相信就會有越來越多个「拿鐵阿爸」了。
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這擺專題研究課程,阿美摎阿明討論一篇瑞典攝影師巴夫曼个報導。
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裡肚个相片係記錄瑞典街頭个咖啡廳,滿哪仔𢱤等嬰兒仔車个「拿鐵阿爸」。
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這罕得看著个景象,實在怪奇正得!佢兜毋使上班係?
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原來,該兜「拿鐵阿爸」大體係請親職假,擔起渡細人仔責任个阿爸。
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瑞典係全世界第一個無限制性別申請育嬰假个國家,
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佢兜有16個月个親職假,頭前13個月還做得領八成个月給。
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還過其中3個月个假,單淨阿爸做得申請个,做毋得讓分阿姆,
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這係瑞典政府為著性別平權設計个政策,希望加添婦人家降子後還有倒轉職場个機會。
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細人仔三歲進前,爺哀都做得申請半年个假,還有六成个月給好領。
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雙薪家庭个謝先生,因為厥餔娘在私人公司上班,還較無法度請假,
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過為著愛分餔娘好好做月仔、產假結束做得倒轉職場,包尾係佢請假在屋下照顧嬰兒仔。
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毋過,到2018年臺灣申請育嬰假个阿爸正一成八定定,還係當少。
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雖然瑞典个育嬰假制度恁先進,乜係經過45年个推動正有个成果。
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專家分享,在臺灣係愛提升性別平權、重視家庭生活文化,
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做得對文化教育、企業用人、制度這兜方面做改變、調整,